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津诚资本公司党委:“强使命、勇担当、上水平”学习实践活动

发稿时间:2019-10-14      编辑:董晨

  “强使命、勇担当、上水平”学习实践活动

  ——“十大基层党建工作亮点”津诚资本公司党委

  津诚资本党委坚持抓党建促改革发展工作思路,着眼完成全年“十大重点任务”,启动“强使命、勇担当、上水平”学习实践活动,促进了公司高质量发展。

  注重思想发动,吹响“强使命、勇担当、上水平”集结号。及时部署年度“十大重点任务”,与党支部签订《任务书》,运用动员会等形式广泛开展思想发动。组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全国和我市国企党建会精神,用新发展理念指导推动工作。大力倡导“百舸争流、奋楫者先”“革命加拼命”“以干成事论英雄”的津诚精神,营造了干事创业浓厚氛围。

  注重把关领航,点亮“强使命、勇担当、上水平”航标灯。党委发挥领导作用,前置研究“十大重点任务”事项295项。号召学习受市委表彰的第三党支部先进事迹,推动星级创建、筑牢战斗堡垒。启动戴党徽、亮身份、当先锋样板工程,选树7名干事创业先进个人,发挥引领作用。先后两次组织混改“百日攻坚”行动,率先完成建材、建工混改,推动4家集团混改取得重要进展。

  注重考核检查,用好“强使命、勇担当、上水平”指挥棒。成立学习实践活动指导督查组,每季度检查通报推动落实情况。坚持问题导向,对发现的问题印发整改通知书,进行追责问责。发挥考核杠杆作用,建立全员绩效考核评价体系,实现个人收入与工作绩效挂钩,激发工作热情。